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  • 教职工体检工作总结报告 [职工体检工作总结报告【1】]

    时间:2020-03-15 09:09:49 来源:

    做好工作总结应该有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。以下是小编整理的职工体检工作总结报告,希望对大家有所帮助!

      职工体检工作总结报告【1】

      在体检工作中,为适应不同人群,不同工作性质、不同年龄的体检者要求,科学地拟定了各种类型的体检套餐项目,同时又可以随体检者的要求增减体检项目,直到体检者满意为止。在费用问题上,所检项目严格按省物价局颁发的收费标准在执行,做到收费项目,收费标准公开、透明,这样有利于体检者的选择和对医务人员工作的信任,建立良好的医患关系。也深得各界体检患者的认可。
      体检流程及安排:
      所有检查者在开始进行体检前,首先领到一份体检导检单。导检单上印有姓名,单位,联系方式,体检项目流程以及体检前、后注意事项和咨询电话。体检结束后打印体检报告详单,各检查项目结果以及最终诊断和医师健康处方,装订成册。体检者可根据自己的检查情况,对不清楚、困惑的地方与主检专家进行沟通。需去专科进行系统治疗的体检者,医务人员会在第一时间根据病情通知体检本人或家属,体检单位。
      医院为了更好地为体检人员服务特设独立的体检中心(二楼),分别设有:内、外、妇、五官科诊室、心电室、b超室、采血室、休息室、餐厅、走廊也设有长椅。所有的检查及抽血都在体检中心内完成。具体流程为首先检查需空腹进行的项目。如:抽血、b超、胃、肠镜等检查,然后体检者进餐,再进行心电、内、外、妇、五官科等检查。并全程配有导诊护士进行导诊服务,由于医院更具人性化管理,使体检者感受到受尊重、爱护,感受到医院的温暖,避免了体检者到处奔波忙碌,与患者交叉检查的烦恼,大大缩短了体检的时间,加深体检个人和单位对医院的了解和信任,以利于今后赢得更多的群众和单位来医院体检,达到双赢的效果,使得体检工作朝着健康良性的方向发展。
      存在问题
      1、由于体检中心工作较琐碎,工作上常常事无巨细,每项工作主观上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。
      2、对工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
      3、体检工作宣传力度有待加强。
      4、埔捉市场信息、开拓市场业绩不理想。
      着眼工作重心,谋求发展。我科将以开拓市场业绩作为今年工作的重心,抓紧、抓好、抓实、抓出实效,以百倍的努力,交了一份满意的答卷。
      1、加强宣传,外树形象。
      ⑴印发简介资料,介绍我院技术力量、设备、就医环境、就医流程等,方便群众就医。⑵印发常见病有关资料,宣传科普知识。(3)出好科普宣传栏。(4)制作《健康体检》手册和课件,便于各单位演讲和采要。
      2、加强学习,增加业务修养,提高知识内涵。⑴科室业务学习:每月安排一次;(2)提高计算机的应用能力,鼓励职工学习计算机知识,提高工作效率。
      3、进一步做好20xx年全县各单位职工健康体检的规划、安排,做好各单位与中心的衔接工作。
      4、争取建立全县干部职工健康个人档案,便于今后查询,规范档案管理和指导临床。
      20xx年,是充满生机的一年,也是自我挑战的一年,xx年成绩的取得离不开医院领导的正确领导,也离不开各科室的大力协助配合和支持,我们在充分肯定成绩的同时,也看到了本科室的问题,我们将努力改正过去一年工作中的不足,取长补短,努力提高工作服务水平,大力构建和谐医患关系,把新一年的工作做到最好。
      最后,通过全体工作人员的不懈努力,近年体检工作取得了较好成绩,以保证质量为前提,以热情、周到、细致的服务得人心,使到本院来体检的人次逐步增加,收到了广泛的社会效益和经济效益。但是,为了使健康保健和防病、治病的知识广泛深入人

      职工体检工作总结报告【2】

      今年全校教职工及退休职工健康体检工作在学校党政领导、教代会生活福利委员会、校工会及离退休处领导的重视下,由职工医院领导亲自指挥、精心组织、合理安排,职工医院全体职工共同参与,历时将近两个月,顺利完成了我校7397人在职和退休职工的健康体检。现将此次体检工作总结如下。
      一、全面动员、认真准备
      为了实施这次体检工作,校工会、教代会生活福利委员会、离退休处、计财处、校信息中心和职工医院都进行了大量的准备工作。首先,完善了“中南大学体检档案管理系统”,添加了新的项目。职工仍然凭校园卡参加体检,自主选择体检项目。还可以凭校园卡在网上预订体检项目、查询体检结果和健康指导建议,并可以比对去年的体检结果。其次,校医院认真组织召开了医务人员动员大会,制定体检项目、划分医务人员工作范围、规范体检表。健康档案的信息输入以及体检结论的反馈也做了详细的部署和安排。体检项目增加了眼底检查、血常规、尿常规、免疫发光肿瘤标志物检测等,使这次体检项目更全面,人员更广泛,服务更人性化。
      二、精心组织、合理安排
      我们以体检对象为中心、体检质量为核心、体检专家为轴心的体检服务宗旨,在工作开展之前,健康宣传工作先行,让教职工充分理解进行健康体检的重要性和必要性。我们在宣传健康保健知识的同时,重点宣传体检的目的和重要意义,包括体检须知、体检时间的划分、地点的安排以及体检要求和注意事项。在体检过程中,由医政科专门负责每日的进程、体检质量、服务态度以及各科室的协调工作,针对出现的问题及时协调解决,受到工会、离退休处领导和前来参检教职工的好评。为了保证健康体检结论和指导建议的准确反馈,医院专门安排了两名副主任医师负责撰写体检结论和综合评价,并根据存在的问题提出了预防保健措施,让每个受检者都能享受健康咨询和健康指导。问题较为严重或者需要及时复查和治疗者,也已直接电话告知。
      三、认真体检、准确统计
      此次体检从10月15日正式启动,至11月20日基本结束,历时一个多月时间。此次体检应检人数为10946人,实检人数为7397人(到11月30日止),占总人数的67.8%(目前仍陆续有职工前来医院体检),输入电脑数6763人,占体检人数的91.4%。根据体检结果及时通知复查的阳性体征主要有:肝功能异常的324人(其中转氨酶>100u/l的37人)、肾功能异常的14人(其中达到尿毒症指标的1人)、血脂偏高的994人(其中甘油三酯>10mmol/l的1人)、血糖偏高的452人、尿酸偏高的86人、甲胎蛋白阳性的13人、血压偏高的209人、心电图显示心肌缺血,疑为冠心病的 64人、脂肪肝594人、胆囊疾患215人、肝囊肿104人、肾囊肿93人、肾结石84人、眼底异常的21人、肺部肿块2人、肝脏肿块1人、肾上腺肿块1 人、直肠肿块1人、脾大、白细胞显著增高1人、前列腺肿块1人、乳腺癌1人。以上情况已及时电话通知其本人或者家属转院进一步诊治,部分已返回信息,结论与我院体检一致。其中乳腺癌患者已经手术切除并进行了及时治疗。
      四、综合结果、详细分析
      从统计质料来看,我校教师是健康的“高危人群”。身体完全健康的只占总人数的14%,48%的人处于亚健康状态,38%的人患有各种疾病。特别值得一提的是体检中发现了7例疑为肿瘤患者,均为新发现,1例肾功能衰竭。经我们跟踪调查了解到肿瘤患者基本为恶性,其中乳腺癌患者已手术切除 、肾功能衰竭患者已在住院做血液透析。
      根据体检资料统计,影响教职工身体健康的主要原因是高血脂、高血糖、高血压、肝胆疾患以及心脑血管疾病等。面对巨大的工作压力、激烈的社会竞争,由于健康意识淡薄、生活习惯不良、运动锻炼少、膳食结构不合理,使他们的身体长期处于亚健康状态。当前由于社会的进步,人们生活水平的提高,高营养饮食带来的健康问题相当严重。主要表现为高血脂、高血糖、高血压。尤其值得注意的是这些疾病正向年轻化趋势发展。交通的方便节省了出行的时间,同时也减少了人们的运动量。以上这些疾病通常被人们称为营养病、生活方式病。不良的生活方式无形中影响了教职工们的身体健康。人的身体犹如一架机器,也需要定期“加油”和“保养”,及时健康体检能够抓住调整心理和生理的好时机。
      五、及时反馈、提出建议
      为了保证健康体检结论和指导建议的准确反馈,医院专门安排了两名副主任医师负责撰写体检结论和综合评价,体检结果、结论及健康指导建议均在十个工作日之内输入了电脑,并根据存在的问题提出了预防保健措施,让每个受检者都能享受到健康咨询和健康指导。问题较为严重或者需要及时复查和治疗者,也已直接电话告知。职工随时可以在网上查阅个人体检信息。
    [职工体检工作总结报告]

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